在11月25日完成中層正職選拔任命工作后，昆明高速公路公司穩(wěn)步推進(jìn)中層副職選拔任用工作，經(jīng)過(guò)層層選拔，最終確定27名中層副職人選。12月8日，公司組織召開(kāi)中層副職任前集體談話、廉政談話以及干部大會(huì)，會(huì)議由黨委委員、董事、總經(jīng)理陳鋮主持。
任命明方向 談話助履新
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席張彥宣讀干部任職決定后，公司黨政班子成員結(jié)合新任職干部在過(guò)往履職情況以及考察談話過(guò)程中的表現(xiàn)，客觀剖析其能力優(yōu)勢(shì)與不足，有針對(duì)性地提出改進(jìn)方向，勉勵(lì)27名履新人員盡快轉(zhuǎn)換角色定位，找準(zhǔn)職責(zé)坐標(biāo)，以“趕考”的清醒與堅(jiān)定扛起崗位重任。
廉政敲警鐘 承諾守初心
為進(jìn)一步壓實(shí)廉潔履職根基，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席張彥圍繞公司核心業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，與新任中層副職開(kāi)展任前廉政談話。她強(qiáng)調(diào)，在分管工程計(jì)量、采購(gòu)驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，易出現(xiàn)“隱形操作”等違規(guī)行為；在審批流程中，可能因“人情干擾”或“責(zé)任缺失”導(dǎo)致對(duì)違規(guī)問(wèn)題“視而不見(jiàn)”；面對(duì)“小恩小惠”等誘惑，易滋生腐敗苗頭；同時(shí)，自由裁量權(quán)、信息優(yōu)勢(shì)若被濫用，或產(chǎn)生“權(quán)力尋租”風(fēng)險(xiǎn)；此外，“甩責(zé)”心態(tài)可能導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)出現(xiàn)“真空地帶”。針對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)，她要求履新干部要將廉潔要求融入履職全流程，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，筑牢拒腐防變思想防線。會(huì)上，楊雪嬌代表新任職干部發(fā)言時(shí)表示將堅(jiān)守職責(zé)定位，珍惜崗位機(jī)遇，筑牢廉潔底線，以全力擔(dān)當(dāng)為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。隨后，公司與27名新任職干部集中簽訂了《中層管理人員黨風(fēng)廉政承諾書(shū)》。
表態(tài)顯擔(dān)當(dāng) 實(shí)干啟新程
緊接著，公司在301會(huì)議室召開(kāi)干部大會(huì)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員，以及各下屬子公司中層以上管理人員共計(jì)121人參加會(huì)議。會(huì)上，蔣迅、吳皓代表新任職干部依次進(jìn)行就職發(fā)言，他們都共同向公司黨委及組織的信任與重托表示誠(chéng)摯感謝。蔣迅表達(dá)將深入一線成為“實(shí)干者”、扛起責(zé)任成為“推動(dòng)者”、堅(jiān)守底線成為“帶頭人”，并以敬畏、謙遜、赤誠(chéng)之心投入工作，與同事共同交出滿意的發(fā)展答卷的決心；吳皓表示將迅速融入新團(tuán)隊(duì)，以“鉆研精神”攻克難題、以“協(xié)同意識(shí)”凝聚合力、以“創(chuàng)新思維”破解困境，絕不辜負(fù)組織的重托和同事的信任。
囑托擔(dān)重任 篤行新開(kāi)局
最后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)袁和耀向新任職干部表示祝賀，并提出五點(diǎn)要求：一要提高政治站位，始終將講政治擺在首要位置，深刻把握國(guó)企的職責(zé)使命與時(shí)代擔(dān)當(dāng)，以政治上的絕對(duì)清醒、行動(dòng)上的絕對(duì)有力，為企業(yè)發(fā)展筑牢政治根基；二要履新干部須以“高速人”的身份增強(qiáng)歸屬感，積極融入新崗位和新集體，以骨干的擔(dān)當(dāng)肩負(fù)重任，發(fā)揚(yáng)傳幫帶精神，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，與新團(tuán)隊(duì)保持同頻共振。三要擺脫傳統(tǒng)模式依賴的慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義，在履職盡責(zé)中探索新思路、在攻堅(jiān)克難中尋求新突破，避免知識(shí)固化、思維僵化、行動(dòng)老化，導(dǎo)致成績(jī)退化；四要國(guó)企中層干部應(yīng)當(dāng)以聚焦謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、顧全局為核心立場(chǎng)，既要關(guān)注當(dāng)下所取得的成績(jī)，更應(yīng)兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，順應(yīng)交通趨勢(shì)拓展產(chǎn)業(yè)鏈，科學(xué)謀劃新業(yè)務(wù)推動(dòng)落地見(jiàn)效；五要嚴(yán)格堅(jiān)守廉潔底線，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)，以過(guò)硬的工作作風(fēng)樹(shù)立標(biāo)桿，做到心懷敬畏、心存戒懼、堅(jiān)守底線，通過(guò)營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍贏得信任與認(rèn)可。
此次中層副職任前集體談話、廉政談話以及干部大會(huì)的召開(kāi)，標(biāo)志著涵蓋公司9家黨支部、本部9個(gè)職能部門(mén)及下屬9個(gè)公司的中層管理團(tuán)隊(duì)已基本完成集結(jié)，并迅速到崗履職。下一步，昆明高速公路公司全體干部職工將在昆明交投集團(tuán)的統(tǒng)籌謀劃下及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以中層干部為中堅(jiān)力量，在高速公路建設(shè)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”、運(yùn)營(yíng)服務(wù)窗口的“第一線”、創(chuàng)新發(fā)展的“最前沿”、轉(zhuǎn)型突破的“攻堅(jiān)點(diǎn)”，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，共同書(shū)寫(xiě)昆明高速公路事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。
