公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共9個，分別為：綜合部（董事會辦公室）、人力資源部、財務(wù)部、資本運(yùn)營部、合規(guī)審計(jì)部、安全環(huán)保部、經(jīng)營發(fā)展部、紀(jì)檢監(jiān)察室及黨群工作部。
（一）綜合部（董事會辦公室）
1.負(fù)責(zé)牽頭制定完善公司法人治理制度以及行政管理制度，推進(jìn)公司制度建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)公司股東大會、董事會、經(jīng)理辦公會的組織籌備及公司綜合性會議、活動的籌備、協(xié)調(diào)、安排、接待并提供綜合服務(wù)保障；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司股東大會、董事會、經(jīng)理辦公會處理日常事務(wù)，對會議形成的決定和決議及時跟蹤反饋、督查督辦；
4.負(fù)責(zé)牽頭組織有關(guān)部門開展公司重點(diǎn)工作督查督辦及時跟蹤反饋；
5.負(fù)責(zé)配合公司董事會研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
6.負(fù)責(zé)管理公司文檔及信息，開發(fā)、推廣、應(yīng)用公司辦公自動化，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱、上呈下達(dá)，確保公文系統(tǒng)流轉(zhuǎn)順暢，有序高效；
7.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理工作，做好公司與政府機(jī)關(guān)、行業(yè)、合作伙伴等外部單位的聯(lián)絡(luò)與溝通，維護(hù)良好的外部關(guān)系；組織公司品牌形象的策劃、宣傳和推廣工作、包括網(wǎng)站、公眾號、內(nèi)刊、標(biāo)識等，提升公司的知名度和美譽(yù)度。協(xié)助處理公司可能面臨的公關(guān)危機(jī)，做好輿情處置，制定應(yīng)對策略，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益；
8.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照和公章（電子公章）的歸口管理；負(fù)責(zé)證照的年檢、工商變更和登記備案的有關(guān)工作；
9.負(fù)責(zé)公司檔案工作的管理，配合、督促公司各部門及子公司規(guī)范檔案管理，推進(jìn)公司數(shù)字化檔案管理工作；
10.負(fù)責(zé)公司保密管理。制定和完善公司保密規(guī)章制度，明確保密范圍、措施和責(zé)任，并監(jiān)督執(zhí)行；定期組織保密宣傳教育活動；定期開展保密檢查；妥善做好失密、泄密事項(xiàng)的處置工作；
11.負(fù)責(zé)公司后勤管理和保障服務(wù)，包括進(jìn)行辦公設(shè)備及辦公用品的購置管理；公務(wù)車輛的購置、調(diào)度與處置；公司辦公固定資產(chǎn)相關(guān)管理、調(diào)度、處置工作；做好辦公區(qū)域的清潔、綠化、安全等工作；
12.負(fù)責(zé)公司政務(wù)信息工作，包括任務(wù)分解、檢查、培訓(xùn)及考核；
13.負(fù)責(zé)對各子公司綜合部門進(jìn)行工作監(jiān)督及指導(dǎo)；
14.上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）人力資源部
1.負(fù)責(zé)按照國家、省、市有關(guān)勞動人事、社會保險等法律法規(guī)、政策，組織公司人力資源管理，依法維護(hù)公司和員工合法權(quán)益；
2.負(fù)責(zé)對公司人力資源狀況進(jìn)行調(diào)研、分析，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)會議決議和各崗位人員要求，組織人力資源配置、招聘、培訓(xùn)等有關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)制訂、修訂公司人力資源管理制度，并組織實(shí)施；組織制訂公司各部門職責(zé)和職能，指導(dǎo)子公司制訂相應(yīng)的人力資源管理制度，督導(dǎo)子公司規(guī)范人力資源管理；
4.負(fù)責(zé)勞動合同的動態(tài)運(yùn)行管理，組織辦理員工招聘錄用、勞動合同訂立、續(xù)訂解除、退休及勞動關(guān)系維護(hù)等日常的人事管理；
5.負(fù)責(zé)公司中層管理人員選拔、考核及監(jiān)督管理工作。按照干部選拔程序，做好選拔方案制定及組織實(shí)施，并做好中層管理人員出國（境）證照的管理；
6.負(fù)責(zé)建立、完善公司員工檔案，構(gòu)建公司人力資源信息庫；
7.負(fù)責(zé)組織制定公司薪酬、福利有關(guān)管理制度并組織實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)組織制定公司考核管理制度，組織公司績效考評、報審及結(jié)果運(yùn)用；
9.負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)制定公司年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
10．負(fù)責(zé)員工考勤和各類請假、休假的歸口管理，做好勞動紀(jì)律管理；
11.負(fù)責(zé)對各子公司人力資源部門進(jìn)行工作監(jiān)督及指導(dǎo)；
12.上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）財務(wù)部
1.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》及國家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)的法規(guī)制度；
2.制定公司財務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、財政、國資委等相關(guān)部門關(guān)系，維護(hù)好公司利益；
4.嚴(yán)格保守公司財務(wù)機(jī)密，配合協(xié)助公司年度目標(biāo)任務(wù)的制定與分解，負(fù)責(zé)對各子公司各項(xiàng)財務(wù)管理活動進(jìn)行工作監(jiān)督及指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)公司的資金管理與控制，經(jīng)濟(jì)合理地籌措資金，強(qiáng)化資金成本核算，合理調(diào)配資金，降低資金成本，提高資金使用效率；
6.對管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用及各專業(yè)費(fèi)用進(jìn)行計(jì)劃管理；
7.組織公司年度預(yù)算、決算的編制工作；組織公司年度預(yù)算執(zhí)行情況分析，審核編制財務(wù)報表，并按規(guī)定報送上級相關(guān)部門；
8.依據(jù)國家稅法及相關(guān)政策，負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃，做好公司日常稅款計(jì)算、申報及繳納工作；
9.負(fù)責(zé)財務(wù)會計(jì)憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交歸檔；
10.上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）資本運(yùn)營部
1.認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家金融、經(jīng)濟(jì)、貨幣等政策，完成上級部門下達(dá)的公司發(fā)展計(jì)劃和融資任務(wù)；
2.及時掌握國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟(jì)政策、貨幣政策、經(jīng)濟(jì)趨勢、
金融事件和經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)信息，對發(fā)現(xiàn)的有用信息動態(tài)及時向公司管理層匯報；
3.根據(jù)上級部門安排及公司發(fā)展要求，組織擬定年度融資計(jì)劃；
4.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，充分利用資本市場，負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品研究開發(fā)，按不同項(xiàng)目的特點(diǎn)提出相應(yīng)融資方案并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)組織撰寫相關(guān)融資、資本運(yùn)作方面的管理流程、規(guī)劃和制度，并推進(jìn)制度的實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)融資、資本運(yùn)營項(xiàng)目的策劃與可行性研究，制定計(jì)劃或方案，為公司融資、資本運(yùn)作決策提供參考，并做好項(xiàng)目的組織實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)對各子公司資本運(yùn)營部門進(jìn)行工作監(jiān)督及指導(dǎo)；
8.上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）合規(guī)審計(jì)部
1.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制公司年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃；
2按年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃組織開展公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)，并提出審計(jì)意見；負(fù)責(zé)對公司各部門及下屬公司內(nèi)部控制及管理的健全性、有效性進(jìn)行審計(jì)和評價；
3.辦理上級審計(jì)部門、公司董事會交辦的其他內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)；協(xié)調(diào)和配合政府審計(jì)、社會審計(jì)等檢查、審計(jì)工作；
4.建立內(nèi)部審計(jì)檔案，按照相關(guān)規(guī)定將公司各項(xiàng)內(nèi)審工作獲取的審計(jì)證據(jù)編制成工作底稿，并對審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類整理并歸檔；
5.負(fù)責(zé)對接聯(lián)系公司審計(jì)與風(fēng)險委員會，按照有關(guān)工作要求，處理審計(jì)與風(fēng)險委員會日常工作，配合審計(jì)與風(fēng)險委員會對公司開展檢查及考核工作；
6.做好子公司審計(jì)與風(fēng)險委員會的監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
7.正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，依法妥善處理或組織法律服務(wù)單位處理企業(yè)重大經(jīng)營決策和管理中的法律事務(wù)工作；
8.起草或者參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度，并就法律風(fēng)險管理提出意見；
9.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)變化，組織開展合規(guī)風(fēng)險識別與預(yù)警，參與公司重大事項(xiàng)合規(guī)審查和風(fēng)險應(yīng)對，組織開展合規(guī)檢查與考核，對制度和流程進(jìn)行合規(guī)性評價，督促整改和持續(xù)改進(jìn)，推進(jìn)公司合規(guī)管理；
10.嚴(yán)把公司的合同管理工作，確保合同審核、履行、管理、監(jiān)督工作合法、程序規(guī)范，不發(fā)生法律風(fēng)險或損害公司經(jīng)濟(jì)利益；
11.負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)文件的審核及審查、招投標(biāo)流程監(jiān)督等相關(guān)工作，規(guī)范公司招投標(biāo)行為，確保公司招標(biāo)活動符合相關(guān)法律法規(guī)，不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為；
12.負(fù)責(zé)公司律師、法務(wù)人員的日常業(yè)務(wù)管理，組織公司律師按上級主管部門要求開展工作；
13.負(fù)責(zé)選聘企業(yè)外聘法律顧問，組織開展工作，并對其進(jìn)行監(jiān)督和評價；
14.負(fù)責(zé)對各子公司歸口部門進(jìn)行工作監(jiān)督及指導(dǎo)；
15.上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)及合規(guī)相關(guān)工作。
（六）安全環(huán)保部
1.貫徹落實(shí)國家和上級部門的安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護(hù)的工作方針及法律法規(guī)，及時傳達(dá)、落實(shí)上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的指示和決定；
2.履行公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)，組織制定公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門、各子公司履行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，分解落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3.參與公司涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的經(jīng)營決策，提出改進(jìn)建議，考核各部門及各子公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作，對工作完成情況提出獎懲意見和建議；
4.組織編制公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度、操作規(guī)程，監(jiān)督、指導(dǎo)子公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，采取切實(shí)可行的措施抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作；
5.組織籌備召開安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作存在問題，安排部署公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作；
6.組織開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，定期開展危險源辨識和評估，督促落實(shí)重大危險源的安全管理措施，定期開展隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；
7.組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)宣傳教育培訓(xùn)活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
8.組織制定公司生產(chǎn)安全事故、環(huán)境事件應(yīng)急救援預(yù)案，組織或參與應(yīng)急救援演練及應(yīng)急救援工作，及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全、環(huán)境污染事故，參與事故的調(diào)查、分析和處理；
9.組織編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)預(yù)算，監(jiān)督各子公司安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實(shí)；
10.參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“三同時”管理工作，確保項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工及投運(yùn)過程中，安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入運(yùn)營和使用；
11.組織開展好安委會辦公室的日常工作，完成公司安委會交辦的事項(xiàng)；
12.完成上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（七）經(jīng)營發(fā)展部
1.根據(jù)國家及省市相關(guān)政策法規(guī)，做好公司高速公路運(yùn)營管理方面制度的建立；
2.負(fù)責(zé)對下屬運(yùn)營類子公司高速公路運(yùn)營管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌監(jiān)督及管理工作，包括但不限于收費(fèi)機(jī)電、監(jiān)控、稽查等方面；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)公司智慧高速的建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)做好高速公路公司運(yùn)營管理部相關(guān)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)；
5.結(jié)合實(shí)際需要開拓創(chuàng)新或引進(jìn)先進(jìn)的運(yùn)營管理模式，為公司在高速公路運(yùn)營方面的戰(zhàn)略決策提供建議；
6.負(fù)責(zé)對下屬運(yùn)營類子公司高速公路養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)及管理工作；
7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省市有關(guān)規(guī)定，按照公司發(fā)展計(jì)劃，開展項(xiàng)目開發(fā)與投資工作；
8.負(fù)責(zé)協(xié)助子公司開展高速公路項(xiàng)目配套基礎(chǔ)設(shè)施、特許經(jīng)營權(quán)的資源配置和開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營管理；
9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資的成本核算，及時分析公司下達(dá)的經(jīng)營開發(fā)任務(wù)，確保公司年度經(jīng)營開發(fā)任務(wù)的完成；
10.配合上級部門開展土地推介、供應(yīng)，做好土地供應(yīng)營銷工作；
11.貫徹落實(shí)上級決策部署，做好固定資產(chǎn)投資任務(wù)的分解、下達(dá)，定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)及協(xié)調(diào)，確保固定資產(chǎn)投資目標(biāo)達(dá)成；
12.上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（八）紀(jì)檢監(jiān)察室
1.監(jiān)督檢查公司各級貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，國家的法律法規(guī)和政策及黨委的決議、決定的情況；
2.監(jiān)督檢查公司黨委所管干部遵守和執(zhí)行黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守和執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)以及道德操守等方面的情況；
3.監(jiān)督檢查公司黨委所屬黨組織落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任的情況，指導(dǎo)所屬子公司紀(jì)檢監(jiān)察工作；
4.監(jiān)督檢查公司各級貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、糾正“四風(fēng)”工作；
5.接待群眾來訪，處理群眾來信和電話網(wǎng)絡(luò)舉報事項(xiàng)等，受理對公司黨委管理的黨的組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報，受理黨員對公司紀(jì)委作出的黨紀(jì)處分或者其他處理不服的申訴；
6.履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，負(fù)責(zé)對問題線索提出處置意見并初步核實(shí)及立案審查調(diào)查工作等；
7.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設(shè)工作；
8.負(fù)責(zé)綜合分析公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，組織起草公司紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)文稿，起草、修訂公司紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作制度；
9.完成公司黨委、紀(jì)委交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
（九）黨群工作部
1.負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國家、上級黨組織方針政策、規(guī)章，落實(shí)上級黨組織的指示、批示和會議精神；
2.組織籌辦黨委工作會議、黨內(nèi)生活等，并督促落實(shí)會議決策；
3.組織落實(shí)公司黨建目標(biāo)責(zé)任制的具體工作，督促和指導(dǎo)各基層黨支部日常工作和落實(shí)責(zé)任，并組織開展檢查考核；
4.負(fù)責(zé)起草黨委工作文件、公文和制度等綜合性文字材料；
5.負(fù)責(zé)公司黨委留存黨費(fèi)的管理；
6.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、流動、組織關(guān)系和信息維護(hù)管理，做好失聯(lián)黨員的查找與處置，組織做好黨員日常教育工作；
7.組織落實(shí)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的具體安排部署；
8.組織落實(shí)黨委關(guān)于平安建設(shè)工作的具體安排部署，牽頭做好來信來訪的處理與接待；
9.組織落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和黨委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的安排部署；
10.支持和參與工會、共青團(tuán)、婦委會、群眾團(tuán)體開展工作和組織活動；
11.負(fù)責(zé)上級黨委、公司黨委交辦的相關(guān)工作。
