十年風(fēng)雨兼程、十年奮斗求索、十年艱苦創(chuàng)業(yè)，為慶祝昆明高速公路公司成立十周年，全面展示公司十年來的發(fā)展成就，增強公司職工的歸屬感和責(zé)任感，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，同時對外加強聯(lián)系、擴大公司知名度，助推公司全面高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，制定慶祝公司成立十周年系列活動實施方案如下：
一、組織機構(gòu)
為推進活動順利開展，成立由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門、子公司主要負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對相關(guān)工作進行領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部，負(fù)責(zé)活動方案撰寫，組織發(fā)動各部門、各子公司干部職工積極參與。統(tǒng)籌推進各項活動，跟蹤督促相關(guān)工作落實，及時報告有關(guān)工作進展情況。
二、活動意義
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，在公司成立十周年之際，回顧過去、展望未來，弘揚昆明高速公路公司奮進十年的創(chuàng)業(yè)精神。通過開展系列活動，進一步深化職工對企業(yè)發(fā)展的了解，加深職工與公司、公司與社會之間的友好情誼，承前啟后，繼往開來，全面增強公司的凝聚力、影響力和核心競爭力。
三、活動主題
十年筑路，砥礪前行
四、開展系列慶祝活動
（一）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
1.時間：2023年6月起，分階段完成。
2.承辦單位：安全生產(chǎn)部、各高速公路運營公司
3.活動概要：深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，健全高速公路運營安全生產(chǎn)運行保障體系，全面提升公司的安全管理水平，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法規(guī)要求，在各高速公路運營公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，提升安全生產(chǎn)條件，夯實安全管理基礎(chǔ)，提高事故防范能力，推進公司安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，逐步健全自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制。
4.活動內(nèi)容：主要圍繞落實安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)、建立和健全全員安全責(zé)任體系、健全安全管理機構(gòu)和人員設(shè)立、建立健全績效考評與持續(xù)改進體系等13個方面進行。
（二）趣味籃球比賽
1.時間：2023年8月至9月
2.承辦單位：機關(guān)黨支部、資源公司黨支部
3.活動概要：為構(gòu)建健康文明的企業(yè)文化氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的綜合素質(zhì)，增進公司部門間、職工間的友誼，營造和諧向上的企業(yè)文化，同時展現(xiàn)共同競爭、相互合作的團隊精神，舉辦“頑強拼搏，迎‘籃’而上”趣味籃球比賽。
4.活動內(nèi)容：活動分為小組賽和決賽，小組賽從2023年8月1日至2023年9月2日，共5個工作日、10場比賽；決賽于2023年9月8日舉行。實際賽事安排以比賽秩序冊為準(zhǔn)。
（三）職工技能大賽
1.時間：2023年9月至10月
2.承辦單位：公路運營部、各高速公路運營公司
3.活動概要：在公司范圍內(nèi)開展“崗位練兵、技能比拼”職工高速公路運營技能競賽活動，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵廣大干部職工鉚足“比”的勁頭、增強“學(xué)”的主動、激發(fā)“趕”的動力、強化“超”的追求，形成高速公路運營“比學(xué)趕超”的生動局面和濃厚氛圍，以賽促學(xué)、以賽促用提高干部職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.競賽內(nèi)容
（1）團體賽：文明服務(wù)禮儀展示項目；運營及安全知識競答項目；運營情景展示項目等。
（2）個人賽：點鈔項目；車輛信息錄入項目；消防水帶急速組裝項目；滅火器滅火項目；防毒面具穿戴項目。
（3）觀眾互動活動：運營及安全知識競答、消防水帶急速組裝、防毒面具穿戴等。
具體工作按照印發(fā)的專項活動方案執(zhí)行。
在安全產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、籃球比賽、職工技能大賽等活動中，各責(zé)任單位、部門嚴(yán)格按照活動方案落實好相關(guān)工作，做好相關(guān)的素材收集和材料存檔工作。
五、宣傳工作
（一）宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍
1.時間：2023年9月至10月
2.責(zé)任單位：黨群工作部，各部門、各子公司配合。
3.活動內(nèi)容：結(jié)合慶祝公司成立十周年主題，綜合部負(fù)責(zé)挖掘公司歷史，征集、搜集、整理公司成立至今的老物件、老照片，各子公司負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)員工職業(yè)生涯中的感動故事、優(yōu)良精神，通過講故事、送祝福等方式表達(dá)對公司的感恩之情，引發(fā)職工共鳴。自9月中下旬至10月底，黨群工作部負(fù)責(zé)將收集到的相關(guān)資料在公司“兩微一站”等平臺進行宣傳。
各系列活動責(zé)任單位在活動開展過程中，及時提供各類宣傳信息。
（二）編制畫冊，回顧十年精彩
1.時間：2023年9月至10月
2.責(zé)任單位：綜合部，各部門、各子公司配合。
3.活動內(nèi)容：在前期宣傳的基礎(chǔ)上，將能夠展現(xiàn)公司發(fā)展歷程、職工風(fēng)貌，以及日常工作學(xué)習(xí)和生活情境的圖文制作成紀(jì)實畫冊。畫冊內(nèi)容全面覆蓋公司各領(lǐng)域工作成就。
（三）制作作品集，匯聚職工心愿
1.時間：2023年9月至10月
2.責(zé)任單位：黨群工作部，各部門、各子公司配合。
3.活動內(nèi)容：圍繞活動主題，面向公司全體干部職工征集各種類型的各類作品，并遴選作品集結(jié)成冊。
作品不限制種類、不限篇幅、不限數(shù)量，積極向上、與主題相關(guān)的原創(chuàng)作品均可，包括但不限于各種類型的語言藝術(shù)作品（如：詩歌、散文、小說等）、表演藝術(shù)作品（如：音樂、舞蹈、情景劇等）、造型藝術(shù)作品（如：攝影、繪畫、書法、雕刻、陶藝、手工等）、綜合藝術(shù)作品（曲藝、短視頻、微電影等），以及對公司的祝福語、心里話、十年寄語等。
六、召開現(xiàn)場會議
（一）時間：2023年10月中下旬，會期半天。
（二）責(zé)任單位：黨群工作部，各部門、子公司配合。
（三）會議議程
1.職工作品展
2.觀看公司宣傳片
3.領(lǐng)導(dǎo)致辭
4.回顧公司十年歷程與成就
（1）公司主要領(lǐng)導(dǎo)代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作工作報告。
（2）觀看各支部演講、朗誦節(jié)目
5.展示2023年職工技能大賽部分項目
6.向職工代表贈送紀(jì)實畫冊和作品集
7.集體合影留念
（四）會議籌備工作
1.黨群工作部負(fù)責(zé)會議籌備工作、會場的布置工作，各部門、子公司配合。
2.公司及各子公司職工代表參加現(xiàn)場活動。
3.現(xiàn)場布置以簡約、熱烈為原則，不擺放鮮花、不進行過度裝飾、不安排就餐、不發(fā)放紀(jì)念品。
七、活動預(yù)算
（一）安全產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、籃球比賽、職工技能大賽等活動支出，按照既定單項方案預(yù)算執(zhí)行。
（二）會議厲行勤儉節(jié)約，各項支出要控制在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照程序?qū)徟褂谩?/p>
八、相關(guān)要求
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。要秉承勤儉節(jié)約、隆重?zé)崃摇⑷娓采w的理念，切實將十周年活動工作抓在心里，抓到手上，抓好落實。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。創(chuàng)新宣傳形式和載體，重視發(fā)揮新興媒體作用，用好公司網(wǎng)站、微信公眾號平臺，第一時間、多種渠道宣傳公司十周年系列活動推進情況。
（三）精心組織，廣泛動員。各單位要結(jié)合公司活動方案，認(rèn)真部署、精心安排，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色的活動，切實增強活動影響力和覆蓋面，鼓勵單位間聯(lián)合開展活動。
（四）嚴(yán)守紀(jì)律，注重節(jié)儉。各項活動要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，做到既熱烈又節(jié)儉。
（五）融入管理，確保實效。把活動融入企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中，使企業(yè)精神層面的激勵作用有效地轉(zhuǎn)化為企業(yè)高度自覺的執(zhí)行力，為公司提升長期績效和獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢提供不竭的動力。
（六）保障安全，有序開展。活動參與人數(shù)多、持續(xù)時間長、涉及面廣，要把保安全作為頭等大事抓緊抓好。各單位及單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)好責(zé)任，克服僥幸心理、嚴(yán)防死守，確保不出現(xiàn)安全隱患。
各單位要結(jié)合各自牽頭事項和責(zé)任內(nèi)容，擬定工作思路、細(xì)化任務(wù)清單，明確具體工作、工作時限和責(zé)任人，推動落實。在活動開展過程中，各部門、各子公司要安排專人負(fù)責(zé)人工作對接，注意收集活動形成的材料。
